Compétences clés
Maîtrise des techniques de paie
Suivi administratif et gestion des relations individuelles
Conseil aux managers en matière de droit du travail et d’administration du personnel
Évolutions et optimisation des processus et dispositifs RH
Formalisation de procédures et rédaction de référentiels
Communication interne
Sens du Service Clients
Capacités d’analyse et de synthèse
Parcours professionnel
#2160 - DRH
Arkema
2015 - 2019 · Lille
Pilotage des activités maîtrise des techniques de paie dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Suivi administratif et gestion des relations individuelles
Saint-Gobain
2016 - 2020 · Marseille
Pilotage des activités suivi administratif et gestion des relations individuelles dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Finance
Thales
2013 - 2017 · Lyon
Pilotage des activités conseil aux managers en matière de droit du travail et d’administration du personnel dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en finance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Finance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Maîtrise des techniques de paie, Suivi administratif et gestion des relations individuelles et Conseil aux managers en matière de droit du travail et d’administration du personnel. Son parcours en finance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2160 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en finance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en finance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Finance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez DFCG.