Compétences clés
Pilotage de la mise en application des méthodologies de contrôles de paies
Management d'une équipe de 2 personnes et management fonctionnel
Assurer la gestion de la paie des sièges sociaux
Management d'une équipe de 6 personnes expertise et appui métier paie.
Accompagnement avec ma posture de coach (cohésion de groupe, motivation , adhésion au projet)
Réalise la communication interne liée aux étapes du projet
Pilote et coordonne l'ensemble du projet SIRH (Paie, Gestion des temps,)
Réalisation des différentes tests, identification et traitement des anomalies
Parcours professionnel
#2136 - DRH
Michelin
2015 - 2019 · Paris
Pilotage des activités pilotage de la mise en application des méthodologies de contrôles de paies dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Management d'une équipe de 2 personnes et management fonctionnel
Faurecia
2016 - 2020 · Nantes
Pilotage des activités management d'une équipe de 2 personnes et management fonctionnel dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Finance
Safran
2013 - 2017 · Strasbourg
Pilotage des activités assurer la gestion de la paie des sièges sociaux dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en finance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Finance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Pilotage de la mise en application des méthodologies de contrôles de paies, Management d'une équipe de 2 personnes et management fonctionnel et Assurer la gestion de la paie des sièges sociaux. Son parcours en finance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2136 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en finance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en finance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Finance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez DFCG.