Compétences clés
Gestion de la paie d’une grande population
Management de deux collaborateurs
Gestion quotidienne de la solution paie
Préparation des éléments de paie et contrôle de la production de la paie dans le respect des délais
Gestion de l’administration du personnel (Mise à jour des dossiers des salariés)
Validation des déclarations de charges sociales
Mise en place de la DSN Phases 1, 2 et 3
Etablissement des attestations de salaire, traitement des soldes de tout compte, des acomptes
Parcours professionnel
#2100 - DRH
Legrand
2019 - 2024 · Lille
Pilotage des activités gestion de la paie d’une grande population dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Management de deux collaborateurs
TotalEnergies
2020 - 2024 · Marseille
Pilotage des activités management de deux collaborateurs dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Finance
Solvay
2017 - 2023 · Lyon
Pilotage des activités gestion quotidienne de la solution paie dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en finance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Finance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Gestion de la paie d’une grande population, Management de deux collaborateurs et Gestion quotidienne de la solution paie. Son parcours en finance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2100 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en finance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en finance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Finance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez DFCG.