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#2040 - DRH

Finance France Disponible
Partenaire expérimenté des industries dans leur phase de changementIntervention rapide et de façon très opérationnelle sur toutes problématiques RHAccompagnement au changement organisationnel lié à une réduction d’effectif (-30%),Accompagnement du Codir, négociation et déploiement d’une RCC,Mise en place et suivi d’un EIC,Négociation d’un avenant à l’accord temps de travail, animation du CSE et gestion de la crise

Compétences clés

Partenaire expérimenté des industries dans leur phase de changement
Intervention rapide et de façon très opérationnelle sur toutes problématiques RH
Accompagnement au changement organisationnel lié à une réduction d’effectif (-30%),
Accompagnement du Codir, négociation et déploiement d’une RCC,
Mise en place et suivi d’un EIC,
Négociation d’un avenant à l’accord temps de travail, animation du CSE et gestion de la crise
Management 8 personnes. NAO, animation IRP,
Mise en place du CSE, élections professionnelles,

Parcours professionnel

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Michelin
2011 - 2015 · Paris
Pilotage des activités partenaire expérimenté des industries dans leur phase de changement dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Responsable Intervention rapide et de façon très opérationnelle sur toutes problématiques RH

Faurecia
2019 - 2024 · Nantes
Pilotage des activités intervention rapide et de façon très opérationnelle sur toutes problématiques rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Directeur Finance

Safran
2020 - 2024 · Strasbourg
Pilotage des activités accompagnement au changement organisationnel lié à une réduction d’effectif (-30%), dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Fort d'une expérience significative en finance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager en Finance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Partenaire expérimenté des industries dans leur phase de changement, Intervention rapide et de façon très opérationnelle sur toutes problématiques RH et Accompagnement au changement organisationnel lié à une réduction d’effectif (-30%),. Son parcours en finance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2040 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en finance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en finance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Finance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez DFCG.

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