Compétences clés
Suis un support aux managers dans la définition des organisations cibles
Conseille et accompagne l’ensemble des managers pour la mise en application de la politique RH
Développe les compétences, recommande les parcours de développement ou plans d’évolution
Développe et gère les relations avec les partenaires externes
Management de l’équipe : formation, montée en compétences
Intervient sur tout besoin de ressources/compétences par approche directe/chasse
Participe à la phase de définition du besoin, en étroite collaboration avec nos clients
Identifie et détecte les meilleurs profils rencontrés dans le cadre d'interviews en « face-à-face »
Parcours professionnel
#2028 - DRH
TotalEnergies
2016 - 2020 · Toulouse
Pilotage des activités suis un support aux managers dans la définition des organisations cibles dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Conseille et accompagne l’ensemble des managers pour la mise en application de la politique RH
Solvay
2013 - 2017 · Lille
Pilotage des activités conseille et accompagne l’ensemble des managers pour la mise en application de la politique rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Finance
Valeo
2011 - 2015 · Marseille
Pilotage des activités développe les compétences, recommande les parcours de développement ou plans d’évolution dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en finance, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Finance ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Suis un support aux managers dans la définition des organisations cibles, Conseille et accompagne l’ensemble des managers pour la mise en application de la politique RH et Développe les compétences, recommande les parcours de développement ou plans d’évolution. Son parcours en finance lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2028 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en finance garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en finance. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Finance ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez DFCG.