Manager de transition #1067

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs des Technologies et services de l'information, de la Banque

Compétences

  • Stratégie et développement commercial 
  • Pilotage stratégique marketing, commercial
  • Négociation 
  • Gestion financière et budgétaire 
  • Analyser les KPIs
  • Élaborer, optimiser et suivre le budget
  • Reporting 
  • Management 
  • Veiller au développement des compétences 
  • Accompagnement du changement 
  • Pilotage opérationnel des projets transverses

Expérience professionnelle récente

Directeur Général, secteur services (6 ans)

  • Définir la stratégie de la société: Marketing, commercial, financier 
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients grands et moyens comptes 
  • Représentation et promotion de la société auprès de partenaires institutionnels, financiers, sponsors 
  • Pilotage opérationnel des acteurs impliqués dans le projet: Financiers, techniques, juridiques, achats, partenaires, sous traitants 
  • Manager des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires 
  • Participer à la création du site internet sous WordPress, SEO, SEA
  • Réaliser des campagnes de communication: Mailings, animer les réseaux sociaux, gestion bases de données

Directeur Commercial, secteur technologies et services de l’information (7 ans)

  • Analyse des besoins des clients et management des projets auprès d’une clientèle variée haut de gamme
  • Analyse et suivi des budgets: Analyse des indicateurs KPI, facturation, règlements 
  • Établir la proposition commerciale
  • Piloter les ressources
  • Maitriser le planning 
  • Suivre l’activité de l’équipe: Fixer les lignes directrices et les objectifs, briefing quotidien, monter en compétences, évaluations annuelles 

Responsable Commercial, secteur technologies et services de l’information (5 ans)

  • Prospecter et développer un portefeuille clients et les fidéliser 
  • Appliquer la politique de la société et définir le plan d’action et les priorités commerciales 
  • Collaborer en transverse avec les équipes pour le suivi des projets événementiels 
  • S’assurer de la satisfaction clients et mettre en place des actions correctives

Directeur Général, secteur banque (7 ans)

  • Réaliser le suivi financier et administratif de l’entreprise (saisie comptable, rapprochement bancaire) 
  • Gérer le portefeuille des actions, reporting et extraction de données financières 
  • Manager une équipe de 2 collaborateurs 
  • Définir la stratégie commerciale de prospection et de développement 
  • Suivre, contrôler les commandes, la fabrication, la facturation et le règlement  
  • Gestion des bases de données

Formation, Langues et outils/SI

  • Executive Master of Business Administration 
  • Anglais et Roumain: Courant
  • Linux, Pack Office, WordPress, SEA, SEO, SQL, HTML, Google analytics 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite