Manager de transition #1218

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Transformation & Développement avec une expérience solide notamment dans le retail, la Distribution, les loisirs, voyages et tourisme, le commerce de gros, l'e-commerce et les services :

Expérience professionnelle

Manager de Transition - Directeur de la Transormation, Secteur des services (2 ans)

  • Reprise d’un retailer en RJ avec le fonds : Valorisation – Transformation – Plan de relance – Relations cible (actionnaire, CSE, cadres clés)
  • Nouveau concept pour une enseigne alimentaire : Modélisation commerciale/financière
  • Audit processus et organisation import pour un distributeur alimentaire international.

Président Directeur Général, Secteur du Retail (2 ans)

  • Transformation pour un fonds de private equity 
  • Gestion sous contrainte de cash : réduction du BFR et refinancement
  • Repositionnement autour d’une proposition de valeur exclusive (services premium)
  • Transformation digitale : création d’un site Web et déploiement du phygital en magasin
  • Relance de l’expansion : recrutement de 12 nouveaux franchisés
  • Vente de l’entreprise à la satisfaction de l’actionnaire.

Directeur Général, Secteur du retail (4 ans)

  • Retournement pour un fonds d'investissement : -8% à +4% du CA en 18 mois :
  • Redimensionnement de l’organisation et restructuration des effectifs
  • Transformation omnicanale : refonte globale du concept magasin et du site e-commerce
  • Mise en place des stocks unifiés
  • Déploiement au sein du réseau

Directeur de Transition, Secteur de l'e-commerce (1 an)

  • Refonte des processus et de l’organisation pour intégrer l’activité « place de marché ».

Directeur Non-Alimentaire, Secteur de la Distribution (4 ans)

  • Structuration et développement de l’activité MDD (22 marques - CA : 900M€)
  • Responsable du sourcing et des achats directs hors Europe (6000 références - M$165)
  • Obtention de la certification ISO 9001.

Directeur des Marchés Non-Alimentaires, Secteur de la Distribution (6 ans)

  • Management d’équipes pluridisciplinaires : 330 collaborateurs
  • Garant de la performance de l’offre, des négociations et des promotions (CA : 8Md€)
  • Déploiement des magasins spécialisés (culturel, bricolage, sport, optique…

Directeur Marketing et Commercial, Secteur des portails internet (1 an)

Acheteur, Secteur de la Grande Distribution

  • Acheteur International – Micro-informatique & Téléphonie (1 an)
  • Acheteur Chef de Produit – Jouets de Noël (3 ans)
  • Acheteur Import (Asie) – Jouets (1 an)

Directeur Général, Secteur de commerce de gros (1 an)

  •  Création d’entreprise – Revendue après 18 mois (toujours en activité).

Responsable Commercial International, Secteur de la distribution (2 ans)

  • Animation du réseau de distribution dans 42 pays (filiales et importateurs).

Responsable de Division, Secteur du loisir, voyage et tourisme (2 ans)

  • Développement produit, production et mise sur le marché
  • Délocalisation de l’usine en Chine (audits, cahiers des charges, formation, contrôles…

Chef de Produit International, Secteur du loisir, voyage et tourisme (1 an)

Consultant Export - secteur des services (2 ans)

Formations & Langues

  • Formé au Management de Transition
  • Diplômé d'une école de commerce
  • Membre de : 1er réseau de Managers de Transition de niveau codir  Alumni d'un réseau de Managers de Transition certifiés
  • Anglais : Bilingue (TOEIC : 990/990).

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite