Manager de transition #1258

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs de la logistique aéroportuaire et transports :

Compétences

Répartir les responsabilités et structurer une équipe multiculturelle
Communiquer efficacement, y compris en situation de crise
Développer l’environnement commercial
Maîtriser les enjeux logistiques
Travailler dans un environnement contraint
Mobilité internationale

Expérience professionnelle

Directeur Général, secteur des transports et logistiques (4 ans)

Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en accord avec la direction du groupe
Moyens : 45 collaborateurs
Financement des investissements au travers de banques locales
Recrutement de 45 collaborateurs
Mise en place et suivi des business plans, en recherchant la meilleure rentabilité, gestion des délais de paiements (clients et fournisseurs) pour renforcer la trésorerie
Pénétration du marché local pour une marque inexistante il y a 3 années

Directeur Logistique, secteur de la logistique aéroportuaire (2 ans)

Mettre en place une structure de transport et logistique pour faire fonctionner quotidiennement une flotte de 80 camions et 250 remorques pour servir les besoins des usines de production d'huile de palme
Moyens : 200 collaborateurs
Mise en place de l’organisation/structure
Recrutement de 200 collaborateurs
Mise en place politique QHSE
Satisfaction des besoins exprimés par les clients internes et externes
Utilisation de la langue anglaise comme langue de travail au quotidien

Directeur Général, secteur de la Logistique et Transport (10 ans)

Un des membres fondateurs. En charge du bon fonctionnement et du développement de la structure, création et maintien de bonnes relations avec les autorités locales
Moyens : 40 collaborateurs
Vente des actifs et des contrats commerciaux de l’entreprise au groupe, en vue de démarrer le département logistique.

Formations Langues et outils SI

École de commerce - Master (bac+5) option Marketing et Ventes
Anglais : pratique professionnelle et Allemand : niveau scolaire

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite