Manager de transition #1228

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Régional avec une solide expérience dans le secteur de la distribution

Compétences

  • Plus de 35 ans d’expérience dans le commerce de détail alimentaire à travers le monde.
  • Capacité à analyser les situations et à mettre en place une stratégie et une feuille de route claire pour surmonter les défis.
  • Forte capacité d’adaptation et capacité de travail dans un environnement multiculturel.

Expérience professionnelle récente

Directeur Régional, secteur de la distribution (1 an)

  • Définition et présentation de la stratégie pays au siège de la société 
  • Définition d’un nouveau modèle de supermarché pour le développement futur et déploiement de l’activité E-Commerce 
  • Redéfinition de l’Assortiment complet après une enquête complète auprès des concurrents dans les départements Food & Non-Food 
  • Mise en place d’un plan d’optimisation des coûts (IT, réorganisation RH, prestataires de services)

Directeur Régional, secteur de la distribution (6 ans)

  • Définition et présentation de la stratégie pays au siège de la société.
  • A dirigé le développement commercial et l’expansion.
  • Transformation de l’entreprise d’un détaillant Hypermarché en un détaillant multi-format avec la conception et le déploiement de modèles de supermarchés, le lancement du modèle proximité et du E-Commerce.
  • A transformé l’activité et amélioré la marge opérationnelle en mettant en œuvre des optimisations de coûts à tous les niveaux (couts opérationnels, couts de personnel, loyers)
  • Développement d’un centre de distribution produits frais, y compris des partenariats avec plus des agriculteurs locaux.

Directeur Régional, secteur de la distribution (3 ans)

  • Définition de la stratégie pays et recrutement de l’équipe de direction et du personnel 
  • A établi le concept de magasin et la sélection de l’assortiment et a supervisé le marketing et la communication 
  • A établi tous les paramètres du capital humain, y compris la grille de salaire du pays et les indemnités associées 

DG, secteur de la distribution (2 ans)

  • Gestion des opérations dans un magasin 

Formation

  • BTS Commercial 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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