Manager de transition #1069

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs des banques, technologies et services de l’information et services :

Compétences

•       Pilotage de startups, PME et ETI
•       Conduite de changement
•       Développement / croissance
•       Retournement / restructuration
•       Planification et conduite stratégique
•       « Go-to-Market »
•       Financement d’entreprise
•       Management de vente stratégique

Expériences professionnelles récentes

Directeur délégué chargé de la transition et de l’intégration, secteur des banques (3 ans)

•       Responsable de l’intégration à la suite de l’acquisition de l'entreprise ;
•       Responsable du développement d’une solution assurance vie cloud

Directeur Exécutif et actionnaire, secteur des technologies et services de l’information (3 ans)

•       Responsable des opérations financières et fiduciaires ;
•       Support du CFO et CEO sur opérations de levée de fonds ;
•       Négociation de la vente

Managing Partner, secteur des services (9 ans)

•       Intervention auprès du CEO et CTO sur problématiques de développement, stratégie produit et recherche d’investisseurs
•       Recherche d’investissement
•       Responsable pour la stratégie produit et « go-to-market »
•       Délégation pour restructurer l’équipe de R&D

Directeur Général, secteur des services (2 ans)

• Création de la filiale, mise en place de la cellule commerciale et de production ;
• Acquisition de budgets valorisés
• Opération de croissance externe

Directeur Général, secteur de la distribution (2 ans)

• Refonte de l’activité services et conseil sur des filiales ;
• Augmentation du CA ;
• Ouverture d’un business unit ;
• Acquisition d’une société de services ;
• Plan de restructuration avec fermeture d’une filiale

Formation & langues

•       Certification Manager de Transition
•       Fintech Programme
•       Maîtrise de Sciences Economiques / Gestion
•       “Leading the Modern-Day Business” (spécialisation)
•       “Strategic Management and Innovation” (spécialisation)
•       Méthodologie de Vente Stratégique
•       Anglais : Langue maternelle
•       Français : Bilingue
•       Allemand : Bonne compréhension et expression orale

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite