Manager de transition #1189

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général, avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution.

Compétences

  • Pilotage de projets
  • Conduite du changement
  • Amélioration des performances

Expérience professionnelle récente

Directeur général, secteur du tourisme (2 ans)

  • Gestion de crise politico-administrative lors de la prise de fonctions
  • Audit puis re-mobilisation des acteurs dans le cadre de l'impulsion d'un management participatif
  • Modernisation et conduite du changement
  • Mise en oeuvre de la dématérialisation interne et externe
  • Implémentation de nouveaux processus décisionnels des élus
  • Levée de subventions

Directeur général, secteur de l'environnement (4 ans)

  • Gestion de crise
  • Suivi des expertises et des négociations avec les assureurs pour l'obtention de l'indemnité maximale
  • Redressement des comptes et restructuration financière
  • Renégociation d'emprunts
  • Refonte de la gestion analytique
  • Rationalisation et mutualisation des moyens
  • Sortie de contentieux par la voie transactionnelle 
  • Optimisation fiscale
  • Baisse de la fiscalité locale grâce à un contrôle de gestion soutenu
  • Impulsion d’une nouvelle dynamique manageriale (rémunération et évolution professionnelle au mérite, nouvel organigramme, implémentation denouveaux circuits décisionnels)

Co-Directeur général, secteur de la distribution (5 ans)

  • Déploiement d'un segment haut de gamme pour une clientèle ayant un haut niveau d’exigence
  • Gestion d'entreprise sur les plans administratif, financier et commercial
  • Gestion technique et opérationnelle d'un atelier de montages

Responsable juridique et contentieux, secteur des services (1 an)

  • Gestion des contentieux (urbanisme, personnel, administrés …)
  • Veille juridique et mise en place de la prévention des risques
  • Mise en oeuvre de l’e-administration

Responsable administration générale, secteur des services (3 ans)

  • Mise en oeuvre de la dématérialisation des actes

Formations

  • Master Gestion Publique
  • Diplôme Supérieures en Management des Organisations Publiques et Privées
  • Formation au métier d'opticien lunetier
  • Formation Informatique et Libertés
  • Institut de Préparation à l’Administration Générale : Sciences Politiques et Economiques, Finances Publiques et Locales, Urbanisme, Droit Public et Communautaire, Fiscalité

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite