Manager de transition #1240

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur d'Agence et d'Hypermarché avec une solide expérience notamment dans le secteur de la distribution et du retail...

Compétences

  • Management d'équipe
  • Leadership
  • Capacités d'adaptation
  • Sens de l'initiative
  • Prise de décision
  • Gestion du stress
  • Gestion financière

Expérience professionnelle récente

Gérant mandataire, secteur distribution (3 ans)

  • Intégration 440 nouveaux collaborateurs,
  • Accompagnement RH au changement,
  • Transformations du parc de magasins, création d'une culture d'entreprise commune, création des prérequis à la rentabilité des sites rachetés
  • Président du CSE et CSSCT, restauration du dialogue social avec les partenaires sociaux et amélioration de tous les indicateurs QVT
  • Échanges écrits et oraux en allemand et en anglais

Gérant mandataire, secteur distribution (7 ans)

  • Développement du parc immobilier
  • Directeur de la File Vente nationale (création, amélioration et pilotage des concepts commerciaux et process opérationnels)
  • Président du CSE et CSSCT, maintien du climat de confiance avec les partenaires sociaux

Directeur opérationnel, secteur distribution (3 ans)

  • Directeur réseau 110 supermarchés, garant de la mise en place des concepts commerciaux de l'enseigne et du respect des budgets, membre du conseil alimentaire, création de l'enseigne, pilotage de la transformation des magasins

Directeur hypermarché, secteur distribution (1 an)

  • Création du centre commercial, recrutement des collaborateurs, création des opérations commerciales de lancement, accompagnement au changement d'enseigne

PDG, secteur distribution (4 ans)

  • Rachat d'un supermarché
  • Doublement du chiffre d'affaires.
  • Responsable du développement

Directeur supermarché et hypermarché, secteur distribution (5 ans)

Formations

  • Maîtrise de Sciences de Gestion
  • Licence d'économétrie: Economie

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite