Manager de transition #1106

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs du prêt-à-porter et de l'éducation

Compétences

  • Gestion des urgences, des projets, des difficultés opérationnelles et organisationnelles
  • Pilotage financier et opérationnel
  • Pédagogue et formateur
  • Décideur et manager

Expérience professionnelle récente

Directeur de Filiale, secteur de la sécurité (1 an)

  • Direction et pilotage opérationnel et financier d’une agence B2B et B2C intervenant sur l’ensemble du territoire

Responsable D’agence, secteur de l’hygiène (1 an)

  • Direction et pilotage opérationnel et financier d’une agence B2B et B2C intervenant sur l’ensemble du territoire

Responsable des Moyens Généraux, secteur de la grande distribution (1 an)

  • Gestion globale de la sécurité, sûreté, maintenance préventive et corrective
  • RSE
  • Pilotage de plusieurs projets internes

Responsable des Moyens Généraux, secteur du prêt-à-porter (3 ans)

  • Magasins situés en zones très sensibles
  • Gestion globale de la sécurité, sûreté, maintenance préventive et corrective
  • RSE
  • Pilotage de plusieurs projets internes dont l’ouverture d’un établissement pilote

Manager de transition, secteur du prêt-à-porter (1 an)

  • Réorganisation et reprise en main du service de sécurité incendie suite à un mouvement social
  • Accompagnement de l’équipe dirigeante

Formateur et consultant en sécurité, secteur de l'éducation (6 ans)

  • Formations réglementaires
  • Accompagnement de dirigeants
  • Intervention suite à sinistres incendie

Chef d’équipe Moyens Généraux, secteur de la grande distribution (3 ans)

  • Magasin situé en zone sensible
  • Management d’agents

Formation & outils/SI

  • Différentes formations internes : RSE – risques RPS – commerciales et managériales
  • Détenteur de la carte professionnelle de CQP d’APS
  • Qualifié SSIAP 1 et 3
  • Sauveteur Secouriste du Travail
  • Formation de formateur
  • Formation militaire
  • Baccalauréat G3 - Commerce

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite