Manager de transition #1065

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs des Services, de la Sécurité

Compétences

  • Expert en techniques de vente et gestion de projets complexes
  • Capacité à exploiter et analyser des indicateurs de performance (KPI)
  • Gestion d’entreprise et réalisation de budgets prévisionnels
  • Management d’équipes et mise en place de plans d’actions
  • Aptitude à manager, déléguer et à coacher des cadres de l’entreprise
  • Leadership pour coordonner et fédérer sur la stratégie de l’entreprise
  • Mise en place d’une stratégie commerciale, esprit d’analyse et de synthèse
  • Animé par un esprit d’équipe avec une vraie appétence pour les challenges
  • Aisance relationnelle et aptitude managériale naturelle

Expérience professionnelle récente

Directeur Général, secteur distribution (3 ans)

  • Mise en place et pilotage stratégie SI
  • Digitalisation des outils et des flux
  • Optimisation de la chaine logistique et de son organisation
  • Supervision opérationnelle des managers et leurs équipes 
  • Missions d’accompagnements opérationnels
  • Mise en place de systèmes de pilotage (nouveaux entrants, commerce)
  • Coaching dirigeants
  • Mise en place d’indicateurs

Directeur Général, secteur services (8 ans)

  • Amélioration de la rentabilité
  • Choix stratégiques et ciblage clientèle
  • Amélioration de la gestion 
  • Mise en place de tableaux de bords et outils de gestion (CRM, calcul des coûts, reporting maison mère)
  • Gestion RH, suivi compétences
  • Amélioration de la trésorerie et du recouvrement client
  • Gestion du centre de profit
  • Pilotage équipe commerciale (plans d’actions, accompagnements, reporting)

Directeur Commercial, secteur sécurité (7 ans)

  • Vente de produits et de services dans le secteur de la sécurité 
  • Encadrement de l’équipe commerciale
  • Animation d’un réseau de partenaires et prescripteurs pour les ventes indirectes
  • Développement du portefeuille client pour les ventes directes

Formation & Langue

  • Licence Mécanique
  • Anglais : Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite