Compétences clés
Recrutement et gestion d’équipes internes et complémentaires
Proposition de solutions et outils d’amélioration et/ou modélisation du cadre et soutien juridique;
Management d’équipes projet transverses côté client et management des équipes internes
Tutorat des alternants et intégration de la méthode Agile, Scrum dans les équipes à l’étranger
Définition et pilotage des stratégies commerciales et de développement technique et commerciale
Définition et Pilotage de la démarche exploratoire Web sémantique Anglophone/Francophone
Tutorat de juristes juniors (jusqu’à leur fin de missions)
Participation aux études d’opportunités croissance externe (acquisition, participation)
Expérience professionnelle
Président & Fondateur
Agroalimentaire
Restructuration complete et reorganisation. Gestion de crise et stabilisation des operations. 481 filiales
Responsabilité juridique affaires internationales et grands projets - Direction Juridique et réglementaire nationale et internationale
Industrie
Relations actionnaires et gouvernance. Gestion de crise et stabilisation des operations. Redressement financier et retour a la rentabilite
Expert juridique outsourcing
Automobile
Gestion de crise et stabilisation des operations. Accompagnement du changement et montee en competences. Equipe de 487 personnes
Référent juridique (SPOC) à l'international
BTP
Accompagnement du changement et montee en competences. Accompagnement du changement et montee en competences. Elaboration et suivi des budgets et reporting financier
Support juridique projets innovants
Industrie
Definition et deploiement du plan strategique a 3 ans. Restructuration complete et reorganisation. Relations actionnaires et gouvernance
Directeur General - Croissance et developpement - La chimie
Pharmacie
Pilotage de projets de transformation industrielle. Conduite du changement et transformation digitale. Budget de 266 MEUR
Formation
Master II (D.E.S.S.) Concurrence, Consommation et Droit de la Propriété Intellectuelle,
Master I (Maîtrise) Droit des Affaires et Master I (Maîtrise) Droit Privé mention Droit Pénal
Anglais : pratique quotidienne professionnelle ;
Grec moderne : lu, parlé
Espagnol : notions scolaires.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce Directeur général possede une expertise approfondie en direction generale. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur général est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans de multiples secteurs. Son experience couvre des contextes de transformation, restructuration et croissance.
Comment contacter ce manager de transition ?
Pour contacter ce manager de transition, appelez SNR Partners au 01 46 45 44 92 ou envoyez un email a contact@snr-partners.com en mentionnant la reference #1006.