Compétences clés
Garantir le respect des cahiers des charges
Maîtrise des enjeux économiques et législatifs
Animation des réunions des CSE
Maîtrise des veilles permanentes sur les évolutions du marché
Développement et animation de partenariats.
Organiser, fédérer et diriger des équipes pluri-professionnelles
Maîtrise des notions d’ergonomie et de socio-psychologie du travail
Gestion des relations sociales en lien avec le CSE
Expérience professionnelle
Directeur départemental
Associatif
Restructuration complete et reorganisation. Relations actionnaires et gouvernance. Perimetre de 260 personnes
Directeur adjoint
Éducation
Mise en place des indicateurs de performance. Pilotage de projets de transformation industrielle. Developpement commercial et ouverture de nouveaux marches
Consultant indépendant
Santé
Elaboration et suivi des budgets et reporting financier. Conduite du changement et transformation digitale. CA de 325 MEUR
Directeur d’établissements et coordinateur départemental
Associatif
Optimisation de la performance et reduction des couts. Accompagnement du changement et montee en competences. Negociation et execution de fusions-acquisitions
Directeur de services
Éducation
Gestion de crise et stabilisation des operations. Accompagnement du changement et montee en competences. Accompagnement du changement et montee en competences
CEO - Direction Generale - Santé
Santé
Optimisation de la performance et reduction des couts. Optimisation de la performance et reduction des couts. Equipe de 341 personnes
Directeur General Adjoint - Associatif
Associatif
Management des equipes pluridisciplinaires. Negociation et execution de fusions-acquisitions. Perimetre de 7 personnes
Formation
Master en Management, gestion et organisation
Diplome en gestion d’établissements médicaux-sociaux
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce Directeur Général possede une expertise approfondie en direction generale avec une experience significative dans le secteur associatif, éducation, santé. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur Général est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur associatif, éducation, santé. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance.
Comment contacter ce manager de transition ?
Pour contacter ce manager de transition, appelez SNR Partners au 01 46 45 44 92 ou envoyez un email a contact@snr-partners.com en mentionnant la reference #1053.