Manager de transition #1195

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur général avec une solide expérience dans le secteur du BTP.

Compétences

  • Développement Commercial
  • Restructuration de filiales
  • Management de projet
  • Génie Civil

Expérience professionnelle récente

Président, secteur des services (15 mois)

  • Conseil M&A pour des sociétés allemandes et suisses investissant dans le BTP en France
  • Etudes Acquisition / LBO : Génie Ecologique
  • Structuration-Organisation de l’entité
  • Développement Commercial
  • Redressement Entité
  • Recrutement actif

Directeur général, secteur du BTP (5 ans)

  • Activité Commerciale et Export Monde pour le commerce Produits et Solutions Travaux
  • 10 usines (Glissières/Peinture/Signalisation Fixe et Dynamique/Produits Electroniques)
  • Développement ITS (Intelligent Transportation System)
  • Production Industrielle
  • Smart Mobility

Président de filiales, secteur du BTP (6 ans)

  • Recrutement membres de CODIR pour transmission management à un BOARD de salariés
  • Bâtiment, Génie Civil Ouvrages d’Art, Routes, Carrières, Industries Noires, Usine de Bitume
  • Restructuration des filiales et retour à la profitabilité

Directeur ETP, secteur du BTP (5 ans)

  • Génie Civil, Terrassement, Hydraulique, VRD, Chaussées, Génie Hydraulique

Directeur commercial grands projets, secteur du BTP (1 an)

Directeur de Production, secteur du BTP (1 an)

  • Management de plusieurs Grands Projets

Directeur Commercial, secteur du BTP (1 an)

Chef de Service Commercial, secteur du BTP (4 ans)

  • Grands Projets et Développement Génie Civil

Directeur Exploitation Grands Projets, secteur du BTP (1 an)

Directeur projet, secteur du BTP (1 an)

Formations, langues et outils SI

  • Executive MBA, ESSEC Business School
  • Ingénieur ESTP, TP - MI
  • Allemand : professionnel
  • Anglais : bilingue

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite