Manager de transition #1129

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans le secteur de l'Assurance

Compétences

  • Définition & pilotage de la stratégie 
  • Développement & innovation 
  • Management collaboratif, interculturel & à distance 
  • Accompagnement du changement & organisation d'entreprise 
  • Coordination opérationnelle & conduite
  • Gestion de projets 
  • Prise de décision
  • Sens des responsabilités 

Expérience professionnelle récente

Directeur général, secteur assurance (5 ans)

  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
  • Pilotage de la direction du développement
  • Supervision des objectifs et des actions commerciales, marketing et communication
  • Relations comptes stratégiques
  • Pilotage de la direction de l’assistance et de l’accompagnement
  • Garant de la disponibilité et de la qualité de l’offre de services
  • Responsable de la coordination opérationnelle des nouveaux produits, contrats, clients
  • Coordination et ou pilotage des projets complexes 

Directeur général, secteur assurance (6 ans)

  • Direction de l’entreprise
  • Organisation et outils
  • Gestion humaine et sociale, comptable et financière
  • Proposition d'un plan stratégique aux instances politiques et pilotage de la mise en œuvre
  • Gestion de la croissance de l’entreprise
  • Garant des relations avec l’environnement institutionnel et stratégique
  • Promotion des spécificités de l’entreprise (QVT, RSE, valeurs de l’ESS…) et de la politique qualité
  • Responsable du respect des obligations réglementaires

Directeur général, secteur assurance (7 ans)

  • Animation de la direction des opérations
  • Définition et mise en œuvre des moyens et ressources nécessaires pour atteindre les objectifs de production et de performance
  • Responsable et garant de la disponibilité et de la qualité de l’offre de services
  • Recrutement, formation et développement des compétences des collaborateurs
  • Négociation de nouveaux partenariats et fidélisation

Formations et Langue

  • Master en Management
  • Baccalauréat Scientifique Européen, options Mathématique et Anglais
  • Anglais: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite