Compétences clés
Retour à la croissance via la marque, l’innovation et le digital omnicanal :
Accélération du digital, vente directe et valorisation des services
Mobilisation des équipes vers le changement, méthodes et gains d’efficacité
Développement produits et business
Expérience de marque omnicanale (GMS, retail, e-commerce) dans un contexte de réorganisation
Réorganisation d’équipe, nouveaux process de collaboration
Campagne de marque de prêt à porter
Investissements publi /promotionnels, réorientation sur le digital
Expérience professionnelle
Directeur marketing & communication – Membre du CODIR (1 an)
Agroalimentaire
Structuration et animation de la force de vente dans l'industrie agroalimentaire dans l'industrie agroalimentaire. Management et montée en compétences des équipes commerciales. Portefeuille de 114 clients
Directeur Marketing Europe Ouest (14 mois)
Agroalimentaire
Définition de la stratégie commerciale et du plan d'action pour un groupe agroalimentaire pour un groupe agroalimentaire. Gestion des comptes clés et développement du chiffre d'affaires. Équipe de 51 commerciaux
Directeur Marketing (2 ans)
Agroalimentaire
Négociation de contrats grands comptes sur des sites de production agroalimentaire sur des sites de production agroalimentaire. Mise en place du CRM et pilotage du pipeline commercial. CA de 80 M€
Market Manager France (5 ans)
Agroalimentaire
Optimisation de la politique tarifaire et des marges dans le secteur des produits alimentaires dans le secteur des produits alimentaires. Développement de partenariats stratégiques B2B. Portefeuille de 153 clients
Directrice de marque (9 mois)
Agroalimentaire
Développement de nouveaux canaux de distribution en environnement IAA (normes IFS/BRC) en environnement IAA (normes IFS/BRC). Mise en place d'indicateurs de performance commerciale. Équipe de 14 commerciaux
Formation
Brand Purpose Driven Marketing
Digital Marketing, Strategic Innovation & Value Creation
DESS Marketing
DEUG de Sciences Economiques & Maitrise de Gestion
Anglais courant : pratique professionnelle quotidienne - Allemand : bases scolaire
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Marketing & Communication – Membre du Codir possède une expertise approfondie en retour à la croissance via la marque, l’innovation et le digital omnicanal :, accélération du digital, vente directe et valorisation des services, mobilisation des équipes vers le changement, méthodes et gains d’efficacité, développement produits et business, expérience de marque omnicanale (GMS, retail, e-commerce) dans un contexte de réorganisation...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur agroalimentaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance.
Comment contacter ce manager de transition ?
Pour contacter ce manager de transition, appelez SNR Partners au 01 46 45 44 92 ou envoyez un email a contact@snr-partners.com en mentionnant la reference #1095.