Manager de transition #1113

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans le secteur de la distribution

Expérience professionnelle récente

Directeur, secteur de la distribution (2 ans)

• Création d’une société de négoce et courtage en câbles et matériels électriques
• Développement d’un nouveau réseau client

Président, secteur de la distribution (11 ans)

• Société de distribution B to B spécialisée dans les câbles et matériels électriques, reprise au moyen d’un LBO porté par une holding
• Développement du CA
• Création d’une filiale
• Détermination des objectifs, des plans d’actions commerciales
• Encadrement, motivation et formation des équipes
• Création d’un site internet, définition d’un cahier des charges et installation d’un ERP
• Relations avec les tiers 

Expert d’entreprise, secteur de la santé (9 ans)

• Animation du département consolidation et reporting aux normes IFRS, management d’une équipe
• Plaquette des comptes consolidés dans le cadre d’introduction en bourse.
• Expert accrédité en normes IFRS et formateur en compte consolidé.
• Spécialiste des missions d’audit d’acquisition.

Manager, secteur de la finance (6 ans)

• Expert en comptes consolidés, établissement et audit
• Manager d’une équipe d’auditeurs
• Conduite de missions d’audit d’évaluation et de commissariat aux apports et à la fusion

Formations, Langue & Outils

• Formation permanente à la fonction de juge consulaire
• Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières
• Anglais
• Informatique : Maîtrise des principaux logiciels de consolidation (CARAT)

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite