Manager de transition #1054

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs de l'industrie Métallurgique, Automobile, des Services

Compétences

Conception gestion de production
Analyse des contraintes client
Réorganisation des process et des flux
Démarrage de site de production
Transfert de fabrication
Pilotage de projets
Réorganisation des services techniques
Encadrement d équipes pluridisciplinaires
Culture du résultat

Expérience professionnelle récente

Directeur général, secteur industrie métallurgique (11 ans)

Chiffrage des chantiers
Suivi des budgets et des investissements
Organisation des équipes pluridisciplinaires
Planification des différentes interventions
Réorganisation de la fabrication
Créer la polyvalence des collaborateurs

Responsable de production, secteur industrie automobile (5 ans)

Participation et suivi de l'implantation ainsi que de l'organisation du site
Définition validation et suivi des investissements nouveaux du site
Etude et démarrage d'îlots robotisés et de postes de montage
Définition et mise en place des nouveaux moyens industriels
Intégration d un convoyage automatique de conteneurs
Suivi de la phase projet au démarrage série

FormationS et Langue

Licence en Productique Mécanique - Gestion de Production
BTS Assistant Technique d'Ingénieur
BAC Electrotechnique
Italien: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.