Manager de transition #1167

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général, avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution

Compétences

  • Avec plus de 20 ans d'expérience à des postes de direction, forte capacité à identifier avec précision les besoins opérationnels de l'entreprise et développer des solutions adaptées pour réduire les coûts, augmenter les profits et améliorer la satisfaction des clients
  • Leader naturel avec d'excellentes capacités d'écoute et de négociation
  • Fortes compétences managériales sont mises au service de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs fixés
  • Conduire une organisation vers le succès
  • Gestion du P&L et du budget
  • Exactitude des finances et des prévisions
  • Esprit et culture international

Expérience professionnelle récente

Directeur général, secteur de la distribution (3 ans)

  • Gestion du P&L et du budget
  • Rapports sur l'exactitude des finances et des prévisions
  • Principaux appels d'offres public
  • Accords de partenariats stratégiques signés
  • Mise en place de la Market place multilingue pour la revente en ligne des certificats électroniques

Directeur général, secteur de l'informatique (8 mois)

  • Atteinte des objectifs fixés en mobilisant les moyens nécessaires et en s'adaptant aux circonstances
  • Gérer les situations d'urgence avec calme et sang-froid
  • Après une analyse approfondie de la situation, conception d'indicateurs clés et des outils d'évaluation pour suivre précisément l'efficacité de la mesures mises en place pour préparer l'entreprise à sa cession

Directeur général, secteur de l'informatique (7 ans)

  • Pilotage du budget, établissement du plan financier en fonction des besoins des départements et des enjeux, choix des investissements
  • Recrutement des équipes comprenant les ventes, le marketing, le marketing digital, la R&D, le support et la maintenance

Senior Vice President, secteur de la distribution (5 ans)

  • Mise en place de la stratégie
  • Hiérarchisation des tâches afin de gérer les priorités et respecter les objectifs commerciaux
  • Croissance constante du chiffre d'affaires
  • Marketing produit, Programme de marketing digital pour l'eReputation

Directeur des ventes, secteur de l’équipements électriques (3ans)

Business Développement Europe, secteur de la distribution (6 ans)

Directeur Régional, secteur de l’assurance (8 ans)

Formations et langues

  • MBA Finance et Commerce International
  • Anglais : Bilingue
  • Espagnol : courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite