Compétences clés
20 ans d’expérience en Direction d’Etablissement Médico-Social
Plusieurs missions de Management de Transition à son actif
Analyse des exigences, Conduite du Changement, Résolution de Problème
Accompagne les entreprises et structures de l'ESS dans leurs évolutions, mouvements, projets, idées
Analyse de situations, mise en place de solutions, suivi de projets
Soutien et /ou remplacement des équipes de direction
Proposition de formations ad hoc
Résidence avec un public dépendant et une gestion EHPAD
Experience professionnelle
Directeur d'une Résidence Services
Médico-Social
2019 - 2020 · Orléans
Pilotage strategique. Equipe de 200 personnes. Amelioration continue des processus
Directeur
Médico-Social
2021 - 2022 · Lyon
Restructuration et retournement. Budget : 11M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
CEO - Du médico-social
Médico-Social
2007 - 2022 · Marseille
Developpement commercial. Amelioration de 16% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
Directeur Business Unit - Du médico-social
Médico-Social
2016 - 2018 · Toulouse
Management equipes de direction. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction
Directeur de Filiale - Du médico-social
Médico-Social
2022 - 2024 · Tours
Performance operationnelle. CA supervise : 210M euros. Conduite du changement et transformation
Directeur General - Du médico-social
Médico-Social
2011 - 2021 · Le Havre
Fusions-acquisitions. Reduction des couts de 32%. Pilotage de projets de transformation
DG - Du médico-social
Médico-Social
2013 - 2020 · Nice
Lancement nouvelles activites. Equipe de 33 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires
Formation
DESS de gestion et d’aménagement
Licence et Maîtrise AES
Langue: Anglais
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur Général ?
Ce Directeur Général dans le secteur du Médico-Social possede une expertise approfondie en Direction Generale avec une experience significative dans le secteur du Médico-Social. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur Général dans le secteur du Médico-Social est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur du Médico-Social. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition Directeur Général ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.