Manager de transition #1236
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur centre de profit avec une solide expérience dans les secteurs de la Distribution et de la Santé
Compétences
- Analyse et création de KPI’s
- Pilotage des appels entrants / sortants (SVI)
- Coaching, accompagnements, montées en compétences
- Déploiement des formations produits et réglementaires
- Organisation et animation de réunions
- Animation réseau courtage
- Détection des leaders d'opinions /prescripteurs
- Construction et réalisation des Plans d’actions
- Accompagnement de la transformation
- Création de TPE, Business plan, élaboration et actions
- Mise en place du document unique
- Ouverture et responsabilité de centres de profits
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Responsable d'agence, secteur santé (3 ans)
- Réorganisation, en conformité avec l’organisation cible
- Recentrage des pratiques avec meilleure utilisation du CRM
- Pilotage avec mutualisation des actes de gestion et des appels sur l’ensemble des agences, basé sur les stats de volumétries
- Création de nouveaux tableaux de bord
- Coachings et entretiens individuels d’évaluation: Coaching en situation, détermination des leviers de progrès, objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Rendre compte avec des tableaux de bords, des points d’étapes, l’analyse des situations
- Animation des réunions d’équipe, point sur les activités, donner du sens et favoriser l’échange des bonnes pratiques
- Augmentation des actes de gestion et du développement
- Participation aux réunions régionale
- Rédaction suivis et exécution du plan de formation
Directeur de centre de profit, secteur distribution (17 ans)
- Rédaction du business plan et rétroplanning, recherche du local, étude de la zone de chalandise, recherche des partenaires financiers et défense du projet
- Rédaction des statuts, démarches administratives et réglementaires, s’assurer d'être en conformité (règlement ERP, DURP, URSSAF…)
- Suivis de chantier (division d’un local commercial, normes incendie, ERP, commission de sécurité)
- Opérations commerciales et de promotion, Prospection CE, plans médias (affichage, mutualisation d'opérations radio, mailing, emailing)
- Organisation des plannings des collaborateurs, des ouvertures et fermetures.
- Suivi comptable, en lien étroit avec l’expert comptable
- Élaboration des tableaux de bords et mise en place de plans d’actions et correctifs
Formation et Langue
- BTS Commercial
- Anglais: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite