Compétences clés
Passionné par les enjeux industriels, business, sociétaux et humains
Accompagner les dirigeants dans le déploiement de leur plan de croissance et de transformation
Lancer des actions marketing communication ciblées pour contribuer à soutenir la croissance
Communication leadership : organisation de conférences managériales et accompagnement des leaders
Créer une nouvelle organisation communication
Forte visibilité externe pour le lancement des solutions de sûreté
Implication croissante des salariés dans le programme de performance et d’innovation
Séminaires managers : forte appropriation et sensibilisation des managers
Expérience professionnelle
Directeur Général (18 mois)
Machines/outils
Structuration et animation de la force de vente dans le secteur des machines-outils dans le secteur des machines-outils. Management et montée en compétences des équipes commerciales. Équipe de 14 commerciaux
Marketing Communications & Brand Director (2 ans)
Machines/outils
Définition de la stratégie commerciale et du plan d'action dans l'industrie des équipements mécaniques dans l'industrie des équipements mécaniques. Gestion des comptes clés et développement du chiffre d'affaires. CA de 147 M€
Communications Director (6 mois)
Machines/outils
Négociation de contrats grands comptes pour un fabricant de machines industrielles pour un fabricant de machines industrielles. Mise en place du CRM et pilotage du pipeline commercial. Portefeuille de 318 clients
Directeur Communication (1 an)
Machines/outils
Optimisation de la politique tarifaire et des marges sur des lignes de production de machines-outils sur des lignes de production de machines-outils. Développement de partenariats stratégiques B2B. Équipe de 53 commerciaux
Directeur Communication (15 mois)
Machines/outils
Développement de nouveaux canaux de distribution en environnement machines spéciales en environnement machines spéciales. Mise en place d'indicateurs de performance commerciale. CA de 186 M€
Formation
Stratégie et management des médias sociaux
« Change Maker »
« Leadership Program »
Lean 6-Sigma « Orange Belt » - Gestion de projets en communication
Spécialisation Marketing / Communication
Licence Langues Etrangères Appliquées
Anglais (courant), Vietnamien (intermédiaire), Espagnol & Italien (débutant)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Communication possède une expertise approfondie en passionné par les enjeux industriels, business, sociétaux et humains, accompagner les dirigeants dans le déploiement de leur plan de croissance et de transformation, lancer des actions marketing communication ciblées pour contribuer à soutenir la croissance, communication leadership : organisation de conférences managériales et accompagnement des leaders, créer une nouvelle organisation communication...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Machines/outils. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.