Compétences clés
Pilotage, organisation et performance des ressources humaines, qualité et RSE
Qualité de vie au travail et engagement des salariés (dont prévention des risques psychosociaux)
Gestion opérationnelle fondée sur l’activité et les résultats
Management direct et coordination d’équipes diversifiées et multiculturelles
Membre du Comité de Direction
Management d’une équipe de 20 collaborateurs
Renégociation des accords d’entreprise
Numérisation des processus
Expérience professionnelle
DRH
Industrie
2021 - 2022 · Orléans
Restructuration sociale. Equipe de 114 personnes. Amelioration continue des processus
DRH Transformation
Industrie
2019 - 2020 · Le Havre
Mise en place GPEC. Budget : 21M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
DRH
Industrie
2019 - 2021 · Tours
Negociations sociales. Amelioration de 16% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
Directrice RH Transformation
Industrie
2014 - 2024 · Brest
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Membre du Comité de Direction
Industrie
2015 - 2020 · Lyon
Accompagnement PSE. CA supervise : 33M euros. Conduite du changement et transformation
DRH
Industrie
2015 - 2018 · Orléans
Transformation culturelle. Reduction des couts de 28%. Pilotage de projets de transformation
Formation
Master en Organisation des entreprises
Anglais et italien courants
Pack Office, ADP
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH Transformation ?
Ce DRH Transformation possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce DRH Transformation est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur industrie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition DRH Transformation ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.