Manager de transition #2657

Ci-dessous le profil d’un Manager de transition Directeur Commercial avec une solide expérience notamment dans le secteur des Services

Compétences

  • Stratégie d’entreprise
  • Management de BU
  • Management d’équipe
  • Gestion du changement
  • Stratégie digitale
  • Gestion de projets
  • Recrutement
  • Management à distance

Expérience professionnelle Récente

Directeur Général, secteur des services (1 an)

  • Reprise d’une société en cessation de paiement, réalisation d’un pivot et d’une restructuration, organisation d’une augmentation de capital et d’une médiation judiciaire
  • Gestion de projets structurants & transformation digitale de l’entreprise

Directeur Commercial & Marketing, secteur des services (3 ans)

  • Direction de Business Unit Conception et déploiement de la stratégie marketing et commerciale Création de marques digitales B2C
  • Développement commercial auprès des Grands Comptes
  • Recrutement et management d’une dizaine de personnes
  • Gestion de projets transverses en organisation matricielle
  • Gestion de la communication des marques du Groupe

Directeur Commercial & Evénementiel, secteur de la distribution (6 ans)

  • Déploiement d’une stratégie commerciale basée sur des partenariats d’échange
  • Réalisation de missions en management de transition

Responsable Commercial & Evénementiel, secteur des loisirs (3 ans)

  • Développement événementiel Grand Public
  • Conquête, activation et fidélisation des sponsors

Directeur de Clientèle, secteur de l’industrie imprimerie (2 ans)

  • Commercialisation de média auprès de Grands Comptes

Responsable de Développement Evénementiel, secteur des services (6 ans)

  • Commercialisation et production d’événements

Formations et langues

  • Master de Marketing
  • BTS Action commerciale
  • Anglais : courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite