Manager de transition #2621

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Commercial International, avec une solide expérience, notamment dans le secteur prêt à porter et de la distribution...

Compétences

Spécialiste dans le développement de réseaux commerciaux en France et à l’international
Il accompagne des projets d’expansion Retail en prêt à porter, chaussures, accessoires, produits de grande consommation, univers de la maison, dans toutes les régions du monde
Manager aux compétences multiples, immédiatement opérationnel pour réaliser un audit de réseau, organiser un réseau, renforcer un modèle économique pour accélérer le développement omnicanal
Solide expertise en management et développement d'enseignes - succursale et franchise & direction d’exploitation
Compétences multicanales, retail, wholesale, web…
Très bon relationnel
Leadership & gestion de projet

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Directeur Commercial International, secteur confidentiel (1 an)

Spécialiste dans le développement de réseaux commerciaux en France et à l’international.
Définition de la stratégie, transformation, restructuration et développement commercial omnicanal, dans toutes les régions

Directeur Commercial International, secteur prêt à porter (1 an)

Animation et Gestion des réseaux de magasins et sites web hors France métropolitaine
Stratégie de développement International, nouveau Contrat de Franchise
Définition d’un nouveau modèle économique
Automatisation des systèmes d’Achat et de commandes, déploiement de sites E-com marchands

Directeur Commercial, secteur événementiel (1 an)

Ouvertures de sites marchands, encaissements, billetterie sur site…

Directeur International, secteur prêt à porter (1 an)

Réseau de Franchise & Affiliation
Définition de la stratégie de développement international - Négociation de contrats de Franchise, déploiement du nouveau concept - recherche et recrutement de partenaires et emplacements

Directeur International, secteur prêt à porter (3 ans)

50 magasins en succursale, 50 magasins en Franchise
Développement de réseaux et nouveaux concepts - Évolution du C.A. : +15%, 30 ouvertures de PDV & 5 ouvertures de nouveau pays

Directeur Commercial France, secteur distribution (4 ans)

Progression de 30% du CA,
Management direct d’équipes magasins, formation, culture client, suivi des Indicateurs commerciaux, garant de la relation avec les Grands Magasins (contrats, marketing…)

Directeur Export, secteur prêt à porter (2 ans)

Développement & animation du réseau distributeurs exclusifs, Prospection & négociations commerciales
Contrat master franchise, Reporting Direction Générale, Définition des stratégies, des objectifs et des moyens,
Validation des P&L. Évolution du C.A. : +180%, Évolution nombre de PdV

Export manager, secteur prêt à porter (4 ans)

Déploiement nouveau concept à l’étranger
Élaboration des Budgets Commerciaux et suivi mensuel,
Développement d’outils de formation, intégration, audit et suivi des performances. Co-Pilote du projet de la restructuration de la Supply Chain

Directeur Régional, secteur prêt à porter (1 an)

Garant des résultats de CA et de rentabilité de la région
Définition des politiques de formation et d'animation des ventes,
Pilote de plusieurs projets transverses : nouveau concept, indicateurs d'audit magasins

Directeur de Magasin, secteur prêt à porter (2 ans)

Management/Animation des ventes d’une équipe de trois directeurs adjoints et de 40 vendeurs
Recrutement, formation vendeurs - Implantation de collections, analyse journalière des ventes – Planning

Directeur de Rayon, secteur cosmétiques (3 ans)

Management d’une équipe de 50 conseillers(ères) de vente,
Élaboration et suivi des budgets de C.A.,
Négociations commerciales annuelles des espaces promotionnels dédiés aux marques,
Gestion du stock

Formations Langues et outils SI

Certificat Marketing Digital – E-Commerce
Cycle Supérieur De Gestion

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite