Manager de transition #2645

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Commercial avec une solide expérience dans le secteur l'Immobilier

Compétences

  • Planification stratégique
  • Fixation des objectifs
  • Hiérarchisation et la priorisation
  • Gestion des ressources
  • Fédérer et coacher avec pédagogie
  • Valoriser et encourager

Expérience professionnelle Récente

Directeur général, secteur construction (7 ans)

  • Elaborer, piloter et assurer la mise en œuvre du plan de relance
  • Assurer la satisfaction des clients
  • Augmenter le volume de ventes nettes
  • Repositionnement stratégique des marques
  • Respect des délais et la maîtrise des marges
  • Mise en place de partenariats

Directeur commercial, secteur immobilier (4 ans)

  • Auditer puis réorganiser les équipes de la direction commerciale
  • Bâtir et déployer le plan de développement stratégique 
  • Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance commerciale
  • Ecrire et déployer la méthode commerciale
  • Développer les partenariats grands comptes

Directeur commercial, secteur BTP (5 ans)

  • Bâtir et déployer le plan de développement commercial et marketing
  • Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance ainsi que le ROI des actions engagées
  • Recruter et coacher les directeurs d'agences 
  • Digitaliser le processus de ventes
  • Déployer la solution CRM

Directeur commercial, secteur immobilier (9 ans)

  • Définir la stratégie commerciale
  • Planifier les plans d'actions
  • Mettre en œuvre, suivre et ajuster le projet de transformation
  • Manager et animer la formation commerciale
  • Élaborer les plans marketing 

Directeur général, secteur immobilier (6 ans)

  • Bâtir et mettre en œuvre la stratégie de restructuration
  • Garantir la mise en location des biens neufs
  • Développer les activités de prescription de crédits aux particuliers
  • Ecrire la méthode solutions crédit
  • Former les conseillers financiers et former les vendeurs au contrôle de solvabilité puis au montage des dossiers de financement

Directeur d’agence, secteur immobilier (4 ans)

  • Piloter une équipe de plusieurs commerciaux
  • Mettre en application la stratégie commerciale ainsi que la méthode de ventes
  • Elaborer et adapter les techniques de prospection
  • Accompagner les commerciaux (prospection, recherches foncières, RDV prospects et clients)

Formation

  • Master en Management et Gestion des Entreprises 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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