Manager de transition #2666

Ci-dessous le profil d’un Manager de transition Directeur Commercial avec une solide expérience notamment dans le secteur de la distribution

Compétences

  • Pilotage de Business Unit
  • Restructuration d’équipe
  • Retournement de situation

Expérience professionnelle récente

Directeur commercial, Secteur de la fabrication d'appareils ménagers (6 mois)

  • Retournement : Proposer et piloter le plan de remise à l’équilibre de l'entreprise

Directeur commercial, Secteur de la fabrication d'appareils ménagers (8 mois)

  • Restructuration Commerciale : Assurer le renouvellement de la confiance des clients et réorganiser les services commerciaux.

Directeur Commercial, Secteur de la distribution (7 ans)

  • Restructuration Commerciale Collaboration et réengagement des équipes commerciales Renouveler l'équipe managériale, renforcer la cohésion et imposer les rituels managériaux. Réorganiser les régions, fermer les agences.
  • Elaboration et mise en place de la stratégie client : Redéfinition des missions commerciales Segmenter et réaffecter les portefeuilles clients et redéfinir les missions des équipes Mettre en place un CRM et piloter les indicateurs.
  • Mise en place de la stratégie de marque : Spécialisation des équipes commerciales Redresser une des sociétés du groupe Développer le mix produit et l'offre de service.

Business Manager France et Europe, Secteur de l’IT (17 ans)

  • Lancement des BU Services : de généraliste à multi-spécialiste Développer les partenariats avec les acteurs des Réseaux et du Cloud. Négocier et signer le contrat de distribution européen
  • Développement des BU Produits : 1er distributeur européen Renforcer les partenariats avec les leaders du marché de l’impressions
  • Restauration du partenariat avec le premier fournisseur

Responsable de Rayon, Secteur de la grande distribution (4 ans)

  • Gestion de rayons (textile, sport) et pilotage de projets avec le siège : animation des vendeurs, sélection de collections.

Formations et langue

  • Maitrise de Sciences de Gestion (M2 Pro)
  • Langue : Anglais – courant 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite