Manager de transition #2598

Ci-dessous le profil d'un Manager de transition Directeur Commercial avec une expérience solide dans les secteurs de l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies.

Compétences

• Marchés Publics Hospitaliers 
• Code des Marchés Publics
• Management d’équipe 
• Rémunération variable

Expériences Professionnelles Récentes

Directeur des Opérations Commerciales, secteur de l’industrie pharmaceutique (3 ans)

• Directeur de 3 entités « customer oriented » customer service, marchés hospitaliers, promotion et B.U 
• Membre du Comité de Direction : implication dans les changements structurants de l’entreprise et dans la réflexion et l’établissement du plan stratégique 
• Etablissement des prévisions annuelles des ventes & forecasts roulants
• Expertise dans la gestion des marchés publics hospitaliers 

Directeur des Ventes, secteur de l’industrie pharmaceutique (4 ans)

• Manager d’une équipe de délégués hospitaliers 
• Recrutement, formation et développement de compétences 
• Chef de projet portant sur la réorganisation des opérations commerciales 

Directeur de Zone, secteur de l’industrie pharmaceutique (6 ans)

• Manager d’une équipe de 14 délégués hospitaliers 
• Organisation de RP nationaux et internationaux et gestion de leaders d’opinion 

Directeur de Zone, secteur des biotechnologies (4 ans)

• Négociation d’accord de distribution 
• Manager d’une équipe délégués hospitaliers 

Délégué Hospitalier, secteur des biotechnologies (2 ans)

• Promotion de spécialités médicamenteuses 

Formations, langues et outils Si

• Master en Marketing 
• Diplôme en gestion d’entreprise
• Diplôme en techniques et forces de Vente 
• Trilingue français, anglais et allemand
• Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, Eurydice, Qlikview

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite