Manager de transition #2643
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Commercial avec une expérience solide dans le secteur de l’industrie automobile…
Compétences
- Management d’équipe
- Développement Business
- Gestion de crise Up & Down
- Urgence managériale
- Stratégie d’entreprise
- Environnement international
Expérience professionnelle récente
Manager de Transition Directeur Commercial, secteur équipementier automobile (3 ans)
- Gestion d’un CA de 120M€ en Europe & LATAM
- Participation à la création d’une Business Unit par croissance externe via deux opérations de carve out consécutives
- Gestion de crise et urgence managériale – création d’un service commercial
- Consolidation et développement du carnet de commandes (+30%)
- Obtention d’un marché assurant l’activité d’un site français de 120 personnes jusqu’en 2028
- Obtention d’un marché générant la construction d’un site de production
Directeur Commercial et marketing, secteur équipementier automobile (1 an)
- Gestion d’un CA en Europe
- Développement commercial, motivation d’équipe, stabilisation du panel clients en période de difficultés financières
Directeur Général, secteur construction (5 ans)
- Reprise d’une entreprise en difficultés, développements produits et business
- Création d’une société de développement commercial et de management de transition
Directeur Commercial, secteur équipementier automobile (15 ans)
- Gestion d’un CA en Europe
- Progression du CA de +60% par accroissement des parts de marché sur les clients historiques, gain de nouveaux clients, élargissement de l’offre produit
- Gestion d’un plan de sauvegarde suite à la crise actionnariale : placement sous administration judiciaire, redressement judiciaire, vente de l’entreprise et changement d’actionnaire
- Progression du CA de +30% en 18 mois en période de RJ
Formation et langues
- Ecole de commerce
- Allemand : bilingue
- Anglais : courant
- Espagnol : notions
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite