Manager de transition #2640

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Commercial avec une solide expérience notamment dans le secteur de la distribution

Compétences

  • Management
  • Négociation
  • Relationnel
  • Force de conviction
  • Gestion de projets transverses

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur commercial, secteur de la publicité (1 an)

  • Management d’équipe 
  • Développement de l'offre web
  • Lancement d’un nouvel article

Marketing et Business Developer, secteur des services (2 ans)

  • Business development BtoB et gestion de projets HealthCare
  • Marketing stratégique de l’offre BtoB
  • Animation de la force de vente

Co-Fondateur d’une marque, secteur du digital (5 ans)

  • Développements produits
  • Sourcing et gestion des achats
  • Élaboration Business plans
  • Pilotage des coûts
  • Obtention de financements
  • Commercialisation multicanale
  • Développement portefeuille clients BtoB

Chef de projet sourcing et développement, secteur de l'industrie pharmaceutique (6 ans)

  • Dynamisation des gammes de dispositifs médicaux sur les marchés de la pharmacie et parapharmacie
  • Gestion des achats et projets licence
  • Management à distance du bureau d’achat d’un autre pays

Responsable Grands Comptes, secteur de l'industrie (2 ans)

  • Fidélisation et prospection des partenariats
  • Négociation des accords et gestion des appels d’offres

Acheteur opérations commerciales, secteur de la distribution (2 ans)

  • Etude stratégique d’implantation et création d’un bureau d’achat – management
  • Gestion des appels d’offres et négociation des prix et accords

Category Manager junior GMS/E-COMMERCE, secteur de la restauration (1 an)

  • Analyse et négociation des assortiments avec les centrales d’achat
  • Gestion de la clientèle internet 

Formations & Langues

  • Master Management (Retail Marketing)
  • Licence de Droit 
  • Anglais courant
  • Espagnol parlé

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite