Manager de transition #2708
Ci-dessous un profil de Manager de Transition Directeur Marketing avec une expérience solide dans le secteur de l'Édition de logiciel
Compétences
- Innovations
- Transformation
- Management
- Accélération et Transformation digitale: De la stratégie à l’exécution.
Expérience professionnelle récente
Chief Marketing and Digital Officer, secteur de l’édition de logiciel (5 ans)
- Création de la direction marketing et digitale
- Transformation du business model de BtoB à BtoBtoC
- Lancement et optimisation de plateformes digitales (e-commerce, media et e-learning)
- Marketing client final, acquisition de trafic
- Mutualisation des solutions techniques
- Architecture des données clients
- Conception et lancement de la plateforme d’apprentissage
- Négociations grands comptes
- Culture digitale
Directeur Développement et Marketing, secteur de l’édition de logiciel (7 mois)
- Direction commerciale, logistique, marketing
- Développement de nouveaux canaux de CA
- Restructuration de la force commerciale terrain
- Direction de grands comptes
- Déploiement du CRM (BtoB et BtoC) et marketing digital
- Innovation : Ouverture d’une librairie On-demand
- Lancement d’un nouveau site E-commerce avec Click & Collect
Directeur E-Commerce et Digital, secteur de la distribution (2 ans)
- Réinternalisation du E-Commerceet lancement du click & collect
- Reporting au CEO
- Management direct des équipes E-Commerce et omnicanal
- Développement de la vision digitale globale de la Marque
- Assurer l'évangélisation et la transformation numériques
- Assurer une expérience de marque omnicanale en ligne avec l'ADN de la marque
Directeur Marketing, secteur de la distribution (2 ans)
- Mise en place d’outils, de process et de KPI’s destinés à piloter l’activité notamment l’acquisition et la rétention clients
- Amélioration de la connaissance client
- Définition du plan marketing, de communication et son déploiement
CRM Manager, secteur de l’industrie cosmétique (3 ans)
- Mise en œuvre du socle IT du marketing cross-canal et de la vision client unique pour la marque
- Définition des besoins utilisateurs
- Evaluations des impacts RH
- Accompagnement au changement
- Gestion de la qualité des Centres Services Clients
Formation et langue
- Master option Audit & Finance
- Anglais: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite