Manager de transition #2667

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur commercial avec une expérience solide dans le secteur des services IT et de l'édition de logiciels.

Compétences

Grande expérience en Direction d’équipe Commercial
Expérience stratégique et opérationnelle de l’ouverture de marchés, de la gestion des partenariats et de la croissance de notoriété
Apporte une connaissance terrain du développement commercial des marchés, de la gestion d’équipes ou de projets multidisciplinaires et de l’établissement de relations interne ou externe
Expérience à l’International

Expériences professionnelles récentes

Directeur Commercial, Marketing, Business Development, secteur de l’Environnement (2 ans)

Intervenant sur les stratégies commerciales et marketing
Accès à de nouveaux marchés
Lancement de nouveaux produits et la croissance internationale
Analyses de marchés
Management du processus de vente

Manager Business Development International, secteur de l’Edition de Logiciels (3 ans)

Définition de la stratégie commerciale ajustée pour les marchés asiatiques: prix positionnement, cibles
Développement de l'activité
Développement de canal de distribution
Prospection, vente et réponse aux appels d'offres avec les partenaires
Rôle de Directeur des Opérations locales
Gestion de la procédure d'enregistrement réglementaire des dispositifs médicaux

Global Product Manager, secteur de l’industrie Pharmaceutique (3 ans)

Création et gestion de la Business Unit Global Solutions & Services (logiciels) : Business plan, positionnement, branding, planification produits
Gestion des projets de conception et développement de produits et négociation de partenariats pour produits en marque blanche
Pilotage de la mise en place du SAV des équipements et des solutions digitales (pièces détachées, maintenance, support utilisateurs)
Go To Market global: conférences (présentations), événements, webinaires
Support opérationnel des filiales : kit de vente, formations technico-commerciales, rendez-vous clients, réponses à appels d'offres

Directeur Marketing, secteur des services IT (4 ans)

Direction de la division marketing, membre du comité de direction
Recrutement (marketing, commercial, technicien)
Reprise du développement technique du CRM (conception, design, road map, test…): équipe de développeurs. La mauvaise qualité du développement nous a conduit à reconstruire une équipe en France
Définition et mise en place de la stratégie Go To Market: business modèle, business plan, procédures de livraison et SAV
Développement commercial: positionnement, argumentaire de vente, démos, analyse concurrentielle

Responsable Marketing et Commercial, secteur de l’Edition de Logiciels (8 ans)

Création du département. Budgétisation et reporting au PDG
Définition et mise en œuvre des business plans
Organisation des actions commerciales et marketing internationales
Développement et animation d’un réseau de représentants

Responsable Marketing, secteur des services IT (3 ans)

Missions de conseil en stratégie, marketing et communication multi-canale, pour des grands comptes de diverses industries (automobile, transport, banque, assurance…)
Gestion de projets avec des équipes

Formations & Langues

Maîtrise d’Economie Internationale
Langues : Bilingue: « Maîtrise professionnelle internationale »

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite