Manager de transition #2631

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Commercial avec une solide expérience notamment dans les secteurs du transport et de l’énergie

Compétences

• Grande capacité d’adaptation
• Forte capacité de négociation
• Déploiement de stratégie industrielle multi sites
• Orientation client
• Pilotage de programmes de changement et d’amélioration
• Le sens des priorités et forte culture de résultat
• Forte capacité à mobiliser les équipes
• Forte capacité à communiquer effectivement avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise

Expérience professionnelle récente

Executive Vice President de Business unit, secteur des équipements industriels (3 ans)

• Définition et la mise en place de la stratégie
• Transformation de l’activité

Directeurs des ventes projets clés, secteur de l’énergie (1 an)

• Qualification de plusieurs projets à l’étranger

Président directeur général, secteur de l’énergie (4 ans)

• Définition et exécution de la stratégie
• Transformation de la BU service

Directeur des ventes service Monde, secteur du transport (2 ans)

• Vente
• Management de commerciaux

Directeur des ventes projets clés en main, secteur de l’énergie (2 ans)

• Nombreux projets d’envergures gagnés et livrés

Directeur général Asie pour la business unit automation, secteur de l’énergie (4 ans)

Directeur de pays Taiwan, secteur de l’énergie (4 ans)

Directeur des ventes, secteur du transport (5 ans)

Directeur produit et Ingénieur R&D, secteur du transport (9 ans)

LANGUES

• Français: courant
• Turque: maternelle
• English: courant
• Chinois mandarin: débutant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite