Manager de transition #2705

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Marketing avec une solide expérience dans le secteur des Services

Compétences

  • Gestion des P&L
  • Rédaction du business plan
  • Analyse de marché
  • Web Marketing
  • Marketing traditionnel
  • Communication 360
  • Community management
  • Pilotage de projets
  • Création de site internet
  • Organisation d’évènements
  • Réponse aux appels d‘offres
  • Gestion & analyse des ventes
  • Recherche de financement

Expérience professionnelle Récente

Dirigeant Opérations Marketing Finance, secteur des services (11 ans)

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement
  • Construire le plan marketing opérationnel
  • Déployer le plan de communication off line : print, presse, radio
  • Mettre en œuvre du plan de communication web / digital
  • Coordonner les projets de transition numérique
  • Créer et animer les site internet et réseaux sociaux
  • Répondre aux appels d‘offres
  • Développer et administrer les ventes
  • Prospecter les prescripteurs
  • Organiser les évènements
  • Recruter, former, encadrer et coordonner les équipes
  • Sourcer, manager les prestataires et négocier les partenariats
  • Piloter le chiffre d’affaires
  • Suivre les indicateurs de performance et reporter
  • Gérer la comptabilité, les budgets et la trésorerie
  • Suivre le respect des obligationssociales et fiscales

Responsable Administratif et Comptable, secteur des services (10 ans)

  • Assurer les missions de secrétariat général : Contrôle de gestion des projets, comptabilité siège et consolidation des comptes filiales, gestion de trésorerie, administration du personnel administration des ventes, gestion des comptes clients et des partenaires

Consultant Marketing BtoB, secteur des services (3 ans)

  • Conduire les projets d’études de marché et encadrer l’équipe

Formations

  • Master Sciences de Gestion
  • BTS Actions Commerciales

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite