Manager de transition #2632

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Commercial avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Sidérurgique et Pharmaceutique

Compétences

• Gestion de site
• Management d'équipes pluridisciplinaires.
• Formation des collaborateurs
• Conduite des changements
• Commerce B2B

Expériences professionnelles

Directeur commercial, secteur industrie métallurgique (4 ans)

• Définition et mise en œuvre de la stratégie
• Création de nouveaux services aval
• Pilotage et formation des forces de ventes 
• Accompagnement dans la redéfinition de la stratégie commerciale
• Évolution du business model

Directeur général, secteur industrie pharmaceutique (6 ans)

• Restructuration de la filiale
• Recrutement de collaborateurs
• Mise en place des référentiels QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement)
• Augmentation du chiffre d'affaires
• Rédaction du document unique et formation des salariés à la sécurité
• Mise aux normes HSE 

Directeur usine, secteur industrie sidérurgique (7 ans)

• Directeur des ventes 
• Augmentation des parts de marché
• Pilotage et formation du réseau de vente 
• Management de l'entité
• Gestion financière et opérationnelle
• Établissement des budgets
• Suivi des grands comptes
• Élaboration de la stratégie industrielle et GPEC avec la direction générale
• Mise en œuvre d'un plan d' investissement industriel 

Directeur commercial, secteur distribution (7 ans)

• Développement des ventes
• Pilotage du réseau de vente
• Amélioration de la gestion des stocks
• Analyse d’opportunités d’investissement dans les nouvelles technologies
• Recherche de clients et de partenaires
• Signature d'un contrat de R&D 

Formation et Langues

• Master en Management 
• Anglais, Allemand, Espagnol: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite