Manager de transition #2599

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Commercial avec une solide expérience notamment dans le secteur des technologies.

Compétences

  • Forte expérience Commerciale, Marketing et Finance 
  • Gestion d’équipes pluridisciplinaires à distance au niveau national et international 
  • Former, fédérer et optimiser les équipes 
  • Définition de la stratégie en plans réalistes 

Expériences professionnelles récentes

Directeur Commercial - Programme des Grands Comptes, secteur de la technologie (2 ans)

  • Management de plus de 100 collaborateurs à travers le monde
  • Développement de l’activité des Grands Comptes 
  • Gestion d’appels d’offres internationaux
  • Animation de sessions de formation commerciale
  • Développement d’un module CRM adapté aux Grands Comptes. 

Directeur des Ventes, secteur de la technologie (3 ans)

  • Management de 15 personnes
  • Accélération de la croissance et accès à de nouveaux marchés 
  • Génération d’une pipeline de projets  
  • Atteinte d’une forte profitabilité 
  • Développement des ventes à l’international 
  • Repositionnement des produits

Responsables des Chefs de Produits EMEA, secteur de la technologie (7 ans)

  • Gestion de 4 Chefs de produits et plus de 100 collaborateurs à travers l’organisation
  • Responsable de la profitabilité de la business unit 
  • Développement et mise en marché des produits et offre de services 
  • Optimisation des politiques de prix
  • Supervision de l’implémentation d’une usine 
  • Pilotage de 2 acquisitions et intégration de PME

Directeur Financier et responsable de l’analyse financière EMEA, différents secteurs : technologie, agroalimentaire, équipementier médical (10 ans)

  • Suivi budgétaire 
  • Due diligence et Acquisitions 
  • Implémentation SAP

Formations, langues et outils SI

  • Master 2 en commerce international
  • Techniques de ventes
  • Certification six sigma 
  • Microsoft Pack Office expert, CRM, Project management
  • Trilingue français, anglais, danois 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite