Manager de transition #2688

Ci-dessous le profil d’un Manager de transition Responsable Communication & Marketing avec une solide expérience, notamment dans le secteur bancaire…

Compétences

Doté d'une solide expertise en Communication-Marketing et le goût du challenge recouvrant les dimensions de réflexion et de conseils stratégiques, de pilotage et de management.

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition - Responsable communication et marque, secteur de messagerie (1 an)

• Être garant de la marque et développer sa notoriété
• Définir la stratégie de communication externe et médias
• Gérer les partenariats et les opérations de sponsoring 
• Piloter la communication interne (ex : événements, newsletter, emailing)
• Gérer les prises de parole lors des événements du Groupe
• Effectuer un suivi budgétaire
• Manager une équipe (3 collaborateurs)

Responsable communication et marketing, secteur assurances (1 an)

Installer la nouvelle marque de l’entreprise, développer sa notoriété, assurer une veille réputationnelle :

• Définir et piloter la stratégie de communication-marketing à 360°
• Mener les appels d’offre
• Produire des contenus éditoriaux on-line et off-line
• Conduire des opérations de sponsoring (domaines de la santé et du sport)
• Constituer et suivre le budget communication-marketing
• Élaborer un reporting mensuel, KPIs
• Encadrer et animer une équipe (3 collaborateurs)

Chargé de communication expert, secteur bancaire (4 ans)

• Décliner la stratégie de communication dans un environnement en pleine transformation digitale
• Définir et piloter la stratégie de communication-marketing à 360°.
•  Déployer la stratégie et le plan de communication BtoB / BtoC
• Organiser et coordonner des événements (200 à 2000 pax)
• Concevoir des contenus éditoriaux
• Gérer des projets de communication de A à Z
• Développer les relations presse
• Mettre en place une veille médias

Formations, Langues et outils/SI

• D.E.A. (Master 2) Médias et Multimédia, université 
• Maîtrise Information Communication
• Formation : Devenir un manager agile
• Formation : Evaluer son anglais
• Marketing digital, Agilité, webinar et bootcamp 
• Formation Excel
• Formations bancaires et réglementaires 
• Anglais : B2
• Espagnol : A1
• Pack Microsoft Office: Maîtrise
• Internet et réseaux sociaux : Maîtrise
• Liferay : Notions
• Jira : Notions

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite