Manager de transition #2622

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur du Développement Commercial, avec une solide expérience, notamment dans le secteur des services et des cosmétiques..

Compétences

  • Direction de BU (P&L et Working capital management) 
  • Stratégie Marketing nationale et internationale de Marques
  • Définition et mise en œuvre de politiques Ventes
  • Transformation et accélération de Business
  • Stratégie Omnicanale France et Benelux
  • Négociation nationale et internationale avec les centrales d’achat
  • Gestion de Distributeurs exclusifs

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Directeur Développement et Directeur Général, secteur services (1 ans)

Enjeux : Créer une entité dynamique et profitable.

  • Implantation de synergies dans tous les services tout en gardant les spécificités commerciales régionales
  • Optimisation des stocks, Implantation de S&OP intégrant les Prévisions des équipes Vente, Marketing et Achats avec une vision à court terme
  • Lancement de la Transformation digitale (Accompagnement et formation des équipes)
  • Position de leader du marché dans les 3 pays avec une approche omnicanale, un fort investissement tv et digital, des partenariats avec des marques complémentaires et une stratégie promotionnelle axée sur le Consommateur
  • Développement d’une culture orientée « profit »au sein de l’équipe de vente
  • Fortes économies d’échelle et Périmètres de responsabilité plus large pour les équipes
  • Gestion du portefeuille produits avec focus sur l’Innovation 
  • Responsable Europe des Comptes : Négociations contrat et accompagnement pays pour plans de développement. 

Manager de Transition Directeur Général, secteur services (3 ans)

Enjeux : Cash, Simplification et relance de la Croissance

  • Développement de la distribution aux NL avec une offre Shopper adaptée
  • Introduction de la filiale dans les circuits à l’étranger
  • Rationalisation du portefeuille produits et promotionnels
  • Priorités investissements par catégories et produits
  • Responsable Monde du Compte : Négociations contrat et accompagnement pays pour mise en place des plans de développement

Directeur Commercial puis Directeur Général, secteur services (6 ans)

  • Passage d’une filiale classique à un Distributeur exclusif sur le circuit Alimentaire
  • Changement du business modèle
  • Nouvelle stratégie axée sur une gamme courte, performante et reconnue avec focus sur montée en Distribution, forte activité promotionnelle et investissement média pendant 3 années consécutives 

Directeur Commercial, secteur cosmétiques (1 an)

  • Définition et mise en place de la Stratégie Commerciale pour chacune des catégories
  • Gestion de la fin des activités à la suite du désengagement du fond d’investissement

Formations et Langues

  • Ecole de commerce 
  • Anglais : Courant 
  • Espagnol : Lu, écrit, parlé

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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