Manager de transition #2668

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Commercial avec une solide expérience dans les secteurs de l’informatique & l’édition de logiciels.

Compétences

  • 20 ans d’expérience professionnelle
  • Plus de 15 d’expérience dans le secteur de l’IT (Intégration ERP & Déploiement CRM)
  • Mise en place d’une stratégie commerciale : ventes directes et indirectes (partenaires & revendeurs)

Expérience professionnelle récente

Directeur Commercial, Secteur des services (1 an)

  • Éditeur de logiciels/public
  • Mise en place d’une nouvelle organisation commerciale
  • Mise en place d’un CRM
  • Animation d’équipe
  • Création d’un nouveau service

Responsable Commercial, Éditeur de logiciels (1 an)

  • Mise en place d’une équipe commerciale
  • Suivi clientèle (prospection, présentation, négociation)
  • Gestion du marketing et de la communication

Directeur Commercial, Secteur informatique (1 an)

  • Lancement de la société
  • Mise en place des outils de suivi commercial (CRM)
  • Suivi clientèle (prospection, présentation, négociation, lancement de projet)

Responsable du recrutement & Responsable commercial, Éditeur de logiciels (5 ans)

  • Éditeur de logiciels
  • Participation active au développement jusqu’à la revente
  • Recrutement
  • Mise en place d’une équipe RH
  • Mise en place d’une équipe commerciale parc

Dirigeant, Secteur de la restauration (2 ans)

  • Création d’un nouveau concept de restauration autour du croque-monsieur
  • Lancement du restaurant et gestion de l’activité
  • Revente avec bénéfices

Directeur Commercial, Secteur informatique (1 an)

  • Mise en place des outils (CRM, communication, Marketing)
  • Management d’équipe

Formation et langue

  • Master Management Commerce et Négociation
  • Anglais : Intermédiaire

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite