Manager de transition #2654

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Commercial, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l'immobilier

Compétences

  • 21 ans d'expérience dans le management 
  • Intelligence Collective
  • Adaptabilité
  • Stratégie
  • Vision
  • Positivité

Expérience professionnelle récente

Directeur commercial de Transition, secteur de l'immobilier (1 an)

  • Accompagnement des PME/PMI/ETI dans l'atteinte de leurs objectifs à court et moyen terme. 
  • Audit, analyse, optimisation des P&Ls
  • Stratégie commerciale, gouvernance
  • Mise en place du/des plans d'action et suivi

Directeur Général & Mandataire Social, secteur de l'immobilier (7 ans)

  • Création, gestion et développement multisites d'un réseau de coworking en partenariat avec les collectivités locales et bailleurs privés
  • Définition et mise en place de la stratégie commerciale, financière, et marketing 
  • Animation des kick-off, création d'évènements pour dynamiser l'économie locale des TPE / PME. Interlocutrice directe et privilégiée des actionnaires et autres stakeholders

Directeur Commercial, secteur de l'enseignement (4 ans)

  • Développement du CA des équipes de consultants commerciaux B2B & B2C
  • Animation des équipes commerciales

Directeur Commercial, secteur de l'immobilier (4 ans)

  • Fixation des objectifs de profitabilité en accord avec la Direction et les actionnaires, être le garant de leurs atteintes et suivi des KPIs
  • Recrutement, formation, accompagnement des équipes commerciales

Commercial, secteur des médias (6 ans)

  • Animation d’events annuel, publications recouvrement des créances et commerciale terrain

Chef d'entreprise, secteur du BTP (7 ans)

  • Gestion de l'entreprise familiale, encore existante à ce jour

Formation

  • Licence Eco & Sociale

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite