Manager de transition #2609

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Business Development avec une expérience solide dans les secteurs de l'industrie cosmétique, agroalimentaire, l'industrie automobile et assurances :

Compétences

  • Animation de réseau
  • Développeur de business
  • Négociation commerciale
  • Management d’équipes
  • Gestion administrative et financière
  • Entrepreunariat

Expérience professionnelle récente

Business Developper, Secteur de la restauration rapide (1 an et demi)

  • Ouverture de 3 restaurants
  • Programme de développement de 15 restaurants
  • Liquidation judiciaire des 3 premières implantations et arrêt définitif du partenariat, cause COVID19.

Chef d’entreprise, secteur de l'industrie agroalimentaire et cosmétique (12 ans)

  • Acquisition d'une société par un LBO
  • Gestion administrative et financière du Laboratoire, animation commerciale, recherche et développement, recrutement
  • Mise en place d’un service qualité, harmonisation des produits à la norme pharmacopée
  • Développement de nouveaux canaux de distribution, prescripteurs de la santé
  • Création de partenariats
  • Création d'une société
  • Développement de nouvelles gammes de produits, lancement de la gamme BIO
  • Cession des deux sociétés par négociation directe.

Directeur régional, secteur de l'industrie automobile (11 ans)

  • Animation et coordination d’un réseau de 30 franchisés concessionnaires et succursales, gestion d’un parc de 5000 VI
  • Négociation et mise en place des protocoles grands comptes
  • Formation des équipes commerciales
  • Développement du réseau, mise en place de nouveaux franchisés
  • Croissance annuelle du parc de véhicules de 20%

Directeur régional, secteur de l'industrie automobile (6 ans)

  • Participation à la création de la société, mise en place des contrats de crédits baux
  • Management des concessionnaires Ouest & centre: formation des équipes commerciales, élaboration des supports de vente, pilotage et suivi des objectifs

Directeur d’agence, secteur bancaire (2 ans)

  • Management du service entreprise de l’agence
  • Développement et fidélisation du portefeuille de prescripteurs
  • Financement en crédit , crédit bail et location financière de biens d’équipements professionnels

Responsable du service Risques industriels, secteur des Assurances (1 an)

  • Gestion et développement du portefeuille client sur l’Ouest
  • Animation du réseau de prescripteurs

Responsable des agences, secteur des assurances (3 ans)

  • Gestion et développement du portefeuille en attente de cession

Formations

  • Formation HACCP
  • BTS Comptabilité & Gestion - Science Economique
  • Bac G2 Comptabilité & Gestion

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite