Manager de transition #2652

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Commercial avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution.

Compétences

  • Affiner ou d'élaborer une stratégie commerciale
  • Définir un plan d'actions adapté aux besoins
  • Aider à améliorer la méthode de vente et l'argumentation
  • Recruter et de former les commerciaux
  • Manager la force de vente
  • Piloter l'activité commerciale  

Expérience profesSionnelLE récente

Directeur commercial, secteur du consulting (3 ans)

  • Pilotage du développement commercial
  • Structuration de la démarche commerciale et marketing
  • Elaboration de la stratégie et des plans d'actions (prospection, fidélisation)
  • Recrutement, formation et management de commerciaux
  • Suivi opérationnel (accompagnement terrain, tableaux de bord...)

Directeur de marque, secteur de la distribution (3 mois)

  • Lancement d’une nouvelle marque
  • Définition ou repositionnement de la stratégie marketing, produit et vente.
  • Définition de la gamme produits, sourcing, rationalisation des gammes
  • Recrutement et mise en place d’une équipe commerciale
  • Définition de la politique et des conditions commerciales
  • Gestion du P&L, des budgets et prévisions

Country manager et directeur commercial, secteur du divertissement (4 ans)

  • Développement des produits dérivés
  • Elaboration de stratégies commerciales et marketing
  • Négociation des contrats de licences avec les industriels et les grands comptes
  • Optimisation du portefeuille 
  • Management direct de 12 personnes 
  • Accroissement du CA

Responsable commercial, secteur de la distribution (4 ans)

  • Développement de gammes de produits
  • Création de programmes marketing et merchandising 
  • Accroissement du CA

Responsable commercial, secteur de la distribution (3 ans)

  • Développement des relations commerciales et négociations contractuelles
  • Croissance des produits catalogue et lancement de produits exclusifs 
  • Accroissement du CA

Chef de produit, secteur de la distribution (2 ans)

  • Sélection des gammes de produits, présentation internes et externes
  • Communication des besoins et feedbacks auprès du siège
  • Connaissance consommateurs
  • Gestion des prévisions & management fonctionnel de 3 personnes

Responsable commercial, secteur de la distribution (3 ans)

  • Optimisation des ventes de produits
  • Merchandising visuel 
  • Gestion commercial de l'entité

Formations et LangueS

  • Ecole de Commerce, option en Management du Sport
  • DEUG Economie
  • Baccalauréat  Mathématiques et Sciences
  • Anglais courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite