Compétences clés
Accompagner le changement
Accroître la performance économique et sociale
Définir une stratègie en lien avec la politique ressources humaines
Rétablissement d’un climat de confiance et de communication
Repositionnement de la DRH au centre de la stratégie
Déploiement de la stratégie RH
Négociations avec les IRP (Temps de travail, QVT…)
Conseil expert en droit social individuel et collectif
Parcours professionnel
#2174 - DRH
Groupe Renault
2017 - 2023 · Paris
Pilotage des activités accompagner le changement dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Accroître la performance économique et sociale
Bouygues
2015 - 2019 · Nantes
Pilotage des activités accroître la performance économique et sociale dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Achats
Dassault Systèmes
2016 - 2020 · Strasbourg
Pilotage des activités définir une stratègie en lien avec la politique ressources humaines dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en achats, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Achats ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Accompagner le changement, Accroître la performance économique et sociale et Définir une stratègie en lien avec la politique ressources humaines. Son parcours en achats lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #2174 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en achats garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en achats. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Achats ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez CDAF.