Compétences clés
Sens de l’écoute
Force de proposition et de conviction
Définir et piloter les stratégies et politique RH
Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel
Accompagnements des opérationnels et fonctionnels au quotidien
Gérer les relations sociales avec les représentants du personnel
Mise en place d’un projet digital multicana
Créer et animer un groupe projet pour susciter l’adhésion
Parcours professionnel
#1958 - DRH
Alstom
2017 - 2023 · Nantes
Pilotage des activités sens de l’écoute dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable Force de proposition et de conviction
Groupe Renault
2015 - 2019 · Strasbourg
Pilotage des activités force de proposition et de conviction dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Achats
Bouygues
2016 - 2020 · Rennes
Pilotage des activités définir et piloter les stratégies et politique rh dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en achats, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Achats ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Sens de l’écoute, Force de proposition et de conviction et Définir et piloter les stratégies et politique RH. Son parcours en achats lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1958 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en achats garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en achats. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Achats ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez CDAF.