Compétences clés
Forte expérience des ressources humaines dont 20 comme DRH opérationnel, notamment en industrie
20 ans de Direction de services RH (jusque 22 collaborateurs, 7 RRH, 1 DRH),
7 ans de juge aux Prud’hommes
Définition de la politique et de la stratégie RH
Conseils juridiques, droit social (Business Partner)
Institutions Représentatives du Personnel, négociation d’accords
Restructurations, licenciements économiques et PSE
Formations sur l’ensemble du domaine RH.
Parcours professionnel
#1922 - DRH
Air Liquide
2011 - 2015 · Marseille
Pilotage des activités forte expérience des ressources humaines dont 20 comme drh opérationnel, notamment en industrie dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Responsable 20 ans de Direction de services RH (jusque 22 collaborateurs, 7 RRH, 1 DRH),
Arkema
2019 - 2024 · Lyon
Pilotage des activités 20 ans de direction de services rh (jusque 22 collaborateurs, 7 rrh, 1 drh), dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Directeur Achats
Saint-Gobain
2020 - 2024 · Bordeaux
Pilotage des activités 7 ans de juge aux prud’hommes dans un contexte de transformation. Management d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des processus et conduite du changement.
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Fort d'une expérience significative en achats, ce professionnel apporte une expertise opérationnelle immédiate. Sa capacité à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à générer des résultats concrets en fait un atout pour vos projets de transformation.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager en Achats ?
Ce professionnel dispose d'une expertise approfondie en Forte expérience des ressources humaines dont 20 comme DRH opérationnel, notamment en industrie, 20 ans de Direction de services RH (jusque 22 collaborateurs, 7 RRH, 1 DRH), et 7 ans de juge aux Prud’hommes. Son parcours en achats lui permet d'intervenir rapidement sur des missions complexes avec un impact mesurable dès les premières semaines.
Dans quels contextes ce #1922 - DRH peut-il intervenir ?
Ce manager de transition est particulièrement efficace dans les contextes de restructuration, de transformation digitale, de gestion de crise ou de remplacement temporaire. Son expérience en achats garantit une prise de poste immédiate et opérationnelle.
Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?
Ce profil est actuellement disponible pour une mission en achats. SNR Partners accompagne ses clients dans la sélection et la mise en place rapide de managers de transition qualifiés. Contactez-nous pour vérifier sa disponibilité.
Comment SNR Partners sélectionne ses managers en Achats ?
SNR Partners dispose d'un processus rigoureux de sélection incluant la vérification des références, l'évaluation des compétences techniques et managériales, et la validation de l'adéquation avec les besoins spécifiques de chaque mission. Pour en savoir plus sur le secteur, consultez CDAF.