Manager de transition #2274

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable Supply Chain avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Cosmétique et Papetière

Compétences

  • Redressement
  • Pilotage de la croissance et de plans de progrès
  • Elaboration et mise en œuvre de plans stratégiques
  • Gestion de projets et investissements
  • Développement commercial
  • Conduite du changement
  • Gestion de crise
  • Sens du Leadership et management du progrès
  • Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
  • Développement des talents
  • Amélioration continue

Expérience professionnelle rÉCENTE

Directeur commercial, secteur équipementier médical (2 ans)

  • Supervision de l'entité
  • Standardisation de méthode HSE et LEAN
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie
  • Augmentation de la capacité et de l’efficience

Directeur général, secteur industrie papetière (7 ans)

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie industrielle et commerciale général
  • Augmentation du CA
  • Management de 100 personnes 
  • Direction des IRP
  • Redressement de l’EBITDA 
  • Développement commercial via une stratégie RSE
  • Plan d’investissement (capacitaire et productif) 
  • Refonte des équipes et changement culturel
  • Diminution des accidents du travail 

Directeur industriel, secteur industrie cosmétique (6 ans)

  • Définition et mise en œuvre de la politique industrielle
  • Management de 150 personnes
  • Accompagnement la croissance
  • Amélioration de la rentabilité
  • Amélioration du taux de service
  • Création d’un atelier de production 

Responsable supply chain, secteur industrie cosmétique (9 ans)

  • Management d’une équipe de 40 personnes
  • Garant des indicateurs de performance
  • Augmentation de la capacité de production 
  • Mise en place d’outils lean manufacturing
  • Diminution des déchets
  • Diminution du taux de réclamations et des non-conformités

Formation et Langues

  • Ingénieur en Chimie, Matériaux et Polymères 
  • Anglais et Allemand: Courant 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite