Responsable des Relations sociales, dans les secteurs de la banque et du médico-social - Manager de transition #1259 | Ressources Humaines

Compétences clés

Droit Social

Négociation et rédaction des accords d’entreprise

Gestion des contentieux

Organiser et animer les informations/consultations du CSE et des commissions de l'instance

Gérer les contentieux

Organiser les informations/consultations du CSE et les bilatérales avec la CSCCT

Manager 2 juristes en droit social

Négocier les NAO

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - Banque (4 mois)

Restructuration sociale

Equipe de 100 personnes

Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Du médico-social (4 mois)

Mise en place GPEC

Budget : 57M euros

Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Banque (5 ans)

Negociations sociales

Amelioration de 24% de la performance

Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Du médico-social (10 ans)

Deploiement SIRH

Perimetre multi-sites (8 sites)

Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Banque (5 ans)

Accompagnement PSE

CA supervise : 18M euros

Conduite du changement et transformation

DRH - Du médico-social (15 ans)

Transformation culturelle

Reduction des couts de 10%

Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Banque (12 mois)

Harmonisation RH multi-sites

Equipe de 209 personnes

Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Certification en Gouvernance

Diplome Institut Etudes Politiques

Diplome Ecole de Commerce

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce Responsable des Relations sociales ?

Ce Responsable des Relations sociales possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur banque. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce Responsable des Relations sociales ?

Ce Responsable des Relations sociales est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce Responsable des Relations sociales intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs banque et du médico-social. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1259 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1259 - Responsable des Relations sociales, dans les secteurs de la banque et du médico-social